Werkwijze
Bedrijfsmaatschappelijk werk
Voor (een traject) Bedrijfsmaatschappelijk werk vindt er op aanvraag van de leidinggevende, bedrijfsarts of HR adviseur een intakegesprek plaats met de medewerker. Dit gesprek kan op locatie plaatsvinden of in mijn praktijk. Als er een 'klik' is, worden er na het intakegesprek meestal 3 tot 5 gesprekken gepland. De gesprekken zijn vertrouwelijk; ik ondersteun de medewerker. Wel overleg ik bij de start met de verwijzer over de aanleiding van de verwijzing en rapporteer ik in grote lijnen de kern van het proces en de voortgang (niet de inhoud). Indien het wenselijk en behulpzaam is voor de medewerker en het proces, kan de leidinggevende bij de gesprekken worden betrokken.
Een intakegesprek duurt 1,5 uur en vervolggesprekken 1 uur. In het intakegesprek formuleren we samen het doel naar aanleiding van de hulpvraag.
